Inkluderingsverktyget – Fältbiologernas verksamhet
Intern verksamhet
Det som förtroendevalda och anställda gör påverkar hela föreningen. Därför är det viktigt hur våra strukturer och arbetssätt ser ut, vilka som representeras och hur hållbart arbetet är.
Fältbiologerna ska jobba för jämlikhet, och för att vi alla ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter att utvecklas på lika villkor oavsett vilka vi är.
Checklista
- Våra styrdokument genomsyras av jämlikhet och inkludering.
- Alla förtroendevalda/anställda ges möjlighet till likadana arbetsvillkor,
förmåner, stöd med mera.
- Alla förtroendevalda/anställda har samma möjlighet till delaktighet och
utveckling.
- Vi har strukturer och arbetssätt som möjliggör för de av oss som är föräldrar,
vårdar anhöriga eller har andra liknande förhållanden att kunna vara lika
delaktiga och inkluderas på samma villkor som alla andra.
- Vi har bra verktyg för att kunna hantera diskriminering och trakasserier mot
förtroendevalda/anställda.
- Vi har ordentliga möjligheter att ta bort alla typer av hinder så att vem som
helst, oavsett förutsättningar, ska kunna vara förtroendevald/anställd hos
oss.
- Vi är lyhörda och stöttar de av oss som säger ifrån och uppmärksammar
ojämlikheter.
- Vi jobbar aktivt för en kultur där alla av oss vågar säga ifrån och lyfta brister.
Inkluderingsverktyget
Inkluderingsverktyget – Checklista vid aktiviteter
Inkluderingsverktyget – språk i tal och text
Inkluderingsverktyget – bild och formgivning
Inkluderingsverktyget – politisk kommunikation
Inkluderingsverktyget – inkluderande kommunikation